La procrastination xxxx !!!

EN URGENCE

D’après Robert, du service biblio, procrastiner vient du grec pro, « en avant », et du latin crastinus, « du lendemain ». Remettre au lendemain est un comportement fort répandu en France. En effet, la moitié des Français procrastinent au moins 1 heure par jour au travail⁽ⁱ⁾. Et 22 % procrastinent plus de deux heures ! Cette tendance à remettre au lendemain peut être un fléau en entreprise. Plusieurs solutions modernes existent pour vous aider à gérer vos to-do-list et bloquer les sites chronophages. Mais pourquoi ne pas d’abord essayer de comprendre ce qui se passe ?

COMMENT ÇA MARCHE ?

Le psychothérapeute Bruno Koeltz⁽ⁱⁱ⁾ nous dit : « À l’origine du problème, il y a une anxiété vis-à-vis d’une tâche que l’on estime insurmontable […]. On se réfugie vers des tâches […] qui nous procurent plus de plaisir. »

Piers Steel⁽ⁱⁱⁱ⁾, autre spécialiste, en a fait une équation : la procrastination serait relative à l’absence d’urgence et à la crainte de l’échec, et inversement proportionnelle au caractère pondéré de l’individu et à l’intérêt qu’il porte à la tâche. Capito ? Ça donne ça : Motivation = (Espoir x Valeur) ÷ (Impulsivité x Délai).

CONSÉQUENCES : POSITIVES/NÉGATIVES

Même sans connaître la formule, un patron sain cherchera un remède. Mais la procrastination est-elle un mal ? Regardez Jacky : il attend le dernier moment pour rédiger ses comptes rendus. Il sait combien de temps lui est nécessaire. Il n’y passera pas une heure de plus. Pareillement, c’est parce que Gigie a attendu le dernier instant pour ce bilan financier, qu’elle a finalement reçu des documents rectificatifs de la prod’ et qu’elle a pu clore sa compta sans devoir s’emmêler les pinceaux avec plusieurs générations de chiffres.

Avis aux patrons encore sceptiques en quête de solution : d’après une étude menée par deux chercheurs canadiens, un procrastinateur, mis en présence d’un autre procrastinateur plus procrastinateur que lui, va subito se mettre à travailler plus vite et mieux qu’avant. Il travaillera à lui tout seul mieux que deux personnes qui ne procrastinent pas !

Comme disait Bill Gates (l’homme presque le plus riche du monde) : « Pour un job difficile, je choisis un employé flemmard, parce que lui va trouver un moyen facile de l’accomplir. »

Ça donne des idées pour recruter vos collaborateurs…

Sources :

i : Sondage OpinionWay pour Jechange.fr – ii : « La procrastination, ennemie des étudiants », Matteo Maillard, Le monde M Campus, 9 octobre 2014. – iii : Procrastination, pourquoi remet-on à demain ce qu’on peut faire aujourd’hui ? Piers Steel, éditions Privé, 2010.